陕西自考专业人力资源管理(一)课程资料—人力资源概念
自考在线学习
+问答
为大家整理的陕西自考专业人力资源管理(一)(00147)课程资料—人力资源概念,供自考考生复习记忆。预祝大家考试顺利!
如需了解更多陕西自学考试专业请参考:自考大专专业计划(陕西)
自考专业:工商企业管理专业(专科)
自考课程:人力资源管理(一)
课程代码:00147
课程代码:00147
自考考点: 人力资源概念
第一章 人力资源管理导论
一、人力资源及相关概念 P46:
1.人力资源:是指一定范围内的人口中所具有智力和劳动能力人的总和。
2.人口资源:是指一定范围内的所有人员的总和。人口资源强调的是数量观念。
3.人才资源:是指一定范围内人力资源能力较强、素质较高的人的总和。人才资源强调的是质量观
念。(三者的数量关系为:人口资源>人力资源>人才资源) 4.人力资本:
(1)含义:是指体现在人身上的技能和知识的存量,是后天投资所形成的劳动者所拥有的知识、技
能和健康等的总和。
(2)资本有三个普遍特征:第一,是投资的结果;第二,在一定时期内,能够不断带来收益;第三,在使用中会出现有形磨损和无形磨损。人力资源也具有这些特征。
5.人力资源与人力资本的区别:人力资源更多强调的是生理性、物理性和来源性等特点;人力资本更多强调的是经济性、功能性和利益性。具体地说,人力资源与人力资本存在以下差别:
(1)两者的概念范围不同:人力资源包括自然性人力资源与资本性人力资源;资本性人力资源是指
具备劳动能力和劳动素质的劳动者进入了劳动市场,并且通过市场交易,获得了收益的人力资源。(2)两者所关注的焦点和研究的角度不同:人力资本是个经济学概念,而人力资源是个管理学概念。
如需了解更多陕西自学考试专业请参考:自考大专专业计划(陕西)
陕西自考报名预约
我已阅读并同意《用户隐私条款》
上一篇:陕西自考专业市场营销学(00058)课程资料—营销者注重的问题
下一篇:陕西自考大专人力资源管理(一)课程资料—人力资源的特征和作用
最近更新
- 陕西自考本科数学考什么? 11-29
- 陕西自考英语题型有哪些? 11-26
- 陕西自考本科如何备考? 11-26
- 陕西自考学位英语怎么备考? 10-30
- 陕西自考数学如何备考? 10-21
- 陕西自考英语如何备考? 10-11
- 陕西自考本科如何高效备考呢? 10-10
- 如何提高陕西自考复习的效率和方法? 10-09
- 陕西自考复习中如何有效提高答题准确率? 10-09
陕西自考
- 商洛自考心理学专业的报名条件有哪些? 12-19
- 商洛自考心理学专业科目有哪些? 12-19
- 安康自考报名条件有哪些? 12-18
- 安康自考如何报名? 12-18
- 榆林自考专科的条件与要求有哪些? 12-17
- 榆林自考专科的初中生如何备考? 12-17
- 榆林自考专科初中需要什么条件与要求? 12-17
- 榆林自考学位证书怎么申请? 12-17
- 汉中自考有档案么? 12-13
扫一扫加入微信交流群
与其他自考生一起互动、学习探讨,提升自己。
扫一扫关注微信公众号
随时获取自考信息以及各类学习资料、学习方法、教程。
扫码小程序选择报考专业
进入免费做题学习
查看了解自考专业
查询最新政策公告
进入历年真题学习