欢迎来到陕西自考网!为考生提供陕西自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以陕西教育考试院https://www.sneea.cn/为准。

联系我们:  02987879230

距2025年04月考试还有105

距2025年03月报名预计还有67

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 陕西自考网> 试题题库列表页> “领导的权变模式理论”的提出者是()。

    密押卷(三)

    卷面总分:100分     试卷年份:2022.10    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    “领导的权变模式理论”的提出者是()。

    • A、菲利普斯
    • B、菲德勒
    • C、布莱克
    • D、彼得·圣吉
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    组织变革可以是某一方面的改变,也可以是全方位的变化。总的来看,组织变革的内容包括()。

    • A、人员变革
    • B、结构变革
    • C、技术变革
    • D、组织文化变革
    • E、环境变革

    试述SWOT分析法的含义及基本步骤。


    根据赫茨伯格的双因素理论,下列属于保健因素的是()。

    • A、成就
    • B、提升
    • C、工资
    • D、责任感

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入免费做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习