试述冲突对组织的消极影响。-陕西自考网

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密押卷（三）

卷面总分：100分试卷年份：2022.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

6

试述冲突对组织的消极影响。

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因地制宜理论又称（）。

A、领导特性理论
B、领导行为理论
C、领导情景理论
D、目标—路径理论

“复杂人”假设产生于（）。

A、20世纪50年代末至60年代初
B、20世纪60年代末至70年代初
C、20世纪70年代末
D、20世纪80年代初

妥协策略的使用前提是双方都必须（）。

A、保持灵活应变、相互信任的态度
B、满足对方的利益
C、试图置身于冲突外
D、寻求双方的共同利益点

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