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    密押卷(4)

    卷面总分:100分     试卷年份:2023.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    简述亨利•普尔对管理理论的贡献。

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    指考核者对某一类人员笼统、机械、僵化的主观认识影响考核结果而形成的误差是()。

    • A、刻板印象偏差
    • B、主观好恶偏差
    • C、暗示效应偏差
    • D、集中趋势偏差

    在一个完整的管理过程中,属于计划实施之前进行的、减少实际效果与计划目标之间偏差的控制类型是()。

    • A、前馈控制
    • B、现场控制
    • C、实时控制
    • D、反馈控制

    A厂为了充分发挥各职能部门的作用,充分调动一千多名职能部门人员的积极性,该厂首先对厂部和科室实施了目标管理。经过一段时间的试点后,逐步推广到全厂各车间、工段和班组。多年的实践表明,目标管理改善了企业经营管理,挖掘了企业内部潜力,增强了企业的应变能力,提高了企业素质,取得了较好的经济效益。阅读案例,简述目标管理优点。

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