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    2013年7月组织行为学试卷答案

    卷面总分：100分     试卷年份：2013    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    通过研究领导者在领导过程中所采取的领导行为方式对组织效能的影响，以寻求最有效的领导行为，这是（ ) 16-386

    • A、领导特性有效论
    • B、领导行为有效论
    • C、领导权变有效论
    • D、领导作风有效论
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    根据控制方位论，技能为本报酬制能使员工更倾向于（ ) 3-76

    • A、内因控制
    • B、外因控制
    • C、前馈控制
    • D、反馈控制

    奥德弗的ERG理论属于（ ) 14-315

    • A、过程型激励理论
    • B、行为改造型激励理论
    • C、内容型激励理论
    • D、公平型激励理论

    管理者怎样才能提高员工的组织认同感和工作参与度？ 3-57

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