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    2012年4月组织行为学试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2012    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

    答题卡
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    试题序号

    领导科学决策可分为八个阶段，第一个阶段是( )

    • A、确定目标
    • B、发现问题
    • C、核定价值准则
    • D、确定问题
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    综合型激励理论的数学表达式为：M=Vit+EiaVia+Eia EejVej，其中EiaVia表示的是 ( ) A.任务结果激励 B.任务内在激励 C.任务完成激励 D.工作任务完成的效价

    • A、

      任务结果激励 

    • B、

      任务内在激励

    • C、任务完成激励


    • D、工作任务完成的效价


    在组织变革的过程中，对层出不穷的新事物、新经验反应冷淡，总是“求稳、怕乱”，以不变应万变，与变革中出现的新观念、新方法格格不入，这是影响组织变革顺利进行的 ( )

    • A、安全性心理
    • B、保守性心理
    • C、求全性心理
    • D、求稳性心理

    简述领导行为方格论的基本内容。

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