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    2014年10月组织行为学试卷真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2014    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    对组织内的个体、群体或组织的一个或几个以至更多变量之间的关系作出描述和说明的方法是

    • A、案例研究法

    • B、观察法

    • C、心理测验法

    • D、调查法

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    以事物的某一个特性为依据,忽视了事物的其他特性就对整个事物进行全面评价的做法是

    • A、知觉防御

    • B、首因效应

    • C、晕轮效应

    • D、投射效应

    麦克里兰指出人的最主要的三种需要是

    • A、成就需要、权力需要和合群需要

    • B、成就需要、社交需要和自我实现需要

    • C、权力需要、安全需要和成就需要

    • D、成长需要、关系需要和生存需要

    一个企业内对拥有独立产品市场、独立责任利益的部门实行分权管理的组织结构形式是

    • A、职能制

    • B、事业部制

    • C、矩阵制

    • D、团队结构制

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