欢迎来到陕西自考网!为考生提供陕西自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以陕西教育考试院https://www.sneea.cn/为准。

联系我们:  02987879230

距10月自考考试还有29

距10月准考证打印还有20

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 陕西自考网> 试题题库列表页> 区分冲突是功能正常的还是功能失调的指标是(    )9-204 

    2014年4月组织行为学试卷真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2014    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    区分冲突是功能正常的还是功能失调的指标是(    )9-204 

    • A、人际关系 
    • B、凝聚力 
    • C、工作绩效 
    • D、工作目标 
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    心理学家舒兹认为每个人都有人际关系的需求,这些需求包括(   )8-177 

    • A、原始动机 
    • B、一般动机 
    • C、习得动机 
    • D、物质动机 
    • E、精神动机 

    用于测定创造性潜能的具体方法是(   )4-85 

    • A、TAT 
    • B、RAT 
    • C、SPS 
    • D、SPSS 

    组织成长阶段理论指出,最适合于组织合作发展阶段的组织结构是(   )17-406 

    • A、职能型结构 
    • B、地区性事业部型结构 
    • C、矩阵结构 
    • D、超事业部型结构 

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入免费做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习