欢迎来到陕西自考网!为考生提供陕西自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以陕西教育考试院https://www.sneea.cn/为准。

联系我们:  02987879230

距10月自考考试还有29

距10月准考证打印还有20

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 陕西自考网> 试题题库列表页> 试论管理者如何提高员工的组织认同感。

    2014年7月组织行为学试卷真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2014    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试论管理者如何提高员工的组织认同感。

    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    联系实际谈谈期望理论及其现实意义。

    随着客观环境的变化而运用科学知识进行有计划、全局性的,旨在提高组织效能.使其健康运转的组织更新过程是【 】

    • A、组织变革
    • B、组织发展
    • C、组织演进
    • D、组织战略

    根据双因素理论,属于保健因素的有【 】

    • A、公司的决策与制度
    • B、工作中得到认可与赞赏
    • C、与同事的人际关系
    • D、职务保障
    • E、工作条件

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入免费做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习