欢迎来到陕西自考网!为考生提供陕西自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以陕西教育考试院https://www.sneea.cn/为准。

联系我们:  02987879230

距2025年04月考试还有105

距2025年03月报名预计还有67

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 陕西自考网> 试题题库列表页> 从探讨组织成员的态度出发,提出组织变革要经历解冻、改变和冻结过程。这种变革程序是()

    2015年4月组织行为学试卷真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    从探讨组织成员的态度出发,提出组织变革要经历解冻、改变和冻结过程。这种变革程序是()

    • A、勒温程序    

    • B、克利程序 

    • C、卡斯特程序    

    • D、罗西程序 

    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

     亊业生涯由两个方面构成,一是行为, 二是【     】  

    • A、性格    
    • B、气质      
    • C、能力      
    • D、态度  

     效益、效率和效能三者之间的关系是【     】 

    • A、效率=效益+效能    
    • B、效能=效益+效率 
    • C、效益=效率+效能    
    • D、效益=效率-效能  

    有效领导行为 

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入免费做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习