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    2024年4月现代管理学真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2024.04    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

    答题卡
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    试题序号

    沙因把有关人的特性的研究概括为

    • A、“社会人假设”
    • B、“经济人假设”
    • C、“成熟人假设”
    • D、“理性一经济人假设”
    • E、“自我实现人假设”
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    传统人事管理主要是给人找位置、为事挑人选，而现代人力资源管理则注重人力资源的预测、规划和开发，这说明二者

    • A、管理方法不同
    • B、管理内容不同
    • C、管理原则不同
    • D、在组织中的地位不同

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