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    2016 年4月质量管理试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2016    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    保持员工与工作岗位相匹配的关键环节是

    • A、职位设计
    • B、员工招聘
    • C、员工培训
    • D、绩效考核
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    标高分析活动的具体步骤有

    • A、确定实施标高分析活动的对象
    • B、明确自身的现状
    • C、确定谁是最佳者
    • D、明确标杆组织是怎样做的
    • E、确定并实施改进方案

    根据质量特性的分类，耐用品的可靠性、可维修性属于

    • A、技术方面的特性
    • B、时间方面的特性
    • C、安全方面的特性
    • D、心理方面的特性

    在质量改进项目筛选工作中，需要考虑的方面包括


    • A、必要性


    • B、可行性


    • C、

      可能的改进效果


    • D、成果的可衡量性


    • E、计划实施方法


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