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    第五章 练习题

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    B公司的管理模式如下:总经理作为最高管理者,统一领导各职能部门的工作;职能部门在各自的职权范围内分别对业务部门]行使领导权力。该公司的行政体制形态是()

    • A、多维制
    • B、矩阵制
    • C、直线制
    • D、职能制
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    科层组织理论认为,除了某些必须按规定选举产生的公职人员外,其他人员均应()

    • A、聘任产生
    • B、推荐产生
    • C、委任产生
    • D、竞争产生

    对组织的机构设置、人员配备、权责划分具有决定性作用的组织要素是

    • A、物财
    • B、职位
    • C、目标
    • D、程序

    与新古典组织理论相比,古典组织理论的缺陷是( )

    • A、忽视组织原则、组织结构、人际关系的作用
    • B、忽视组织原则、组织结构、组织制度的作用
    • C、忽视组织环境、组织动态特性、人员的社会需求
    • D、忽视组织环境、人员行为、人际关系的作用

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