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    第七章 练习题

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    X理论是以人为中心的理论。

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    领导四分图理论认为,理想的领导方式是() 

    • A、低组织低关心
    • B、低组织高关心
    • C、高组织低关心
    • D、高组织高关心

    为了提高劳动生产效率,就必须采取强制、监督、惩罚的方法。麦格雷戈把这种理论称之为()

    • A、X理论
    • B、Y理论
    • C、超Y理论
    • D、Z理论

    职位因素所产生的影响力在性质上属于( )

    • A、强制性影响力
    • B、非强制性影响力
    • C、自然性影响力
    • D、社会影响力

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