欢迎来到陕西自考网!为考生提供陕西自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以陕西教育考试院https://www.sneea.cn/为准。

联系我们:  02987879230

距2025年04月考试还有104

距2025年03月报名预计还有66

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 陕西自考网> 试题题库列表页> 简述马斯洛需求层次理论对激励理论的贡献。

    2019年10月现代管理学(00107)

    卷面总分:100分     试卷年份:2019    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    简述马斯洛需求层次理论对激励理论的贡献。

    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    朱兰认为,构建质量管理战略的第一步是

    • A、建立QC小组
    • B、建立综合质量管理部门
    • C、建立质量管理委员会
    • D、建立职工工会

    简述内部招聘的局限性。

    20世纪后半叶提出目标管理的是

    • A、彼得·圣吉
    • B、彼得·德鲁克
    • C、迈克·哈默
    • D、戴维·麦克利兰

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入免费做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习