欢迎来到陕西自考网!为考生提供陕西自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以陕西教育考试院https://www.sneea.cn/为准。

联系我们:  02987879230

距2025年04月考试还有105

距2025年03月报名预计还有67

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 陕西自考网> 试题题库列表页> 迈克尔.马奎特指出的组织学习的层面有()

    第九章 练习题

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    迈克尔.马奎特指出的组织学习的层面有()

    • A、组织学习产生于组织成员的共同见解、知识和心智模式
    • B、组织学习建立在组织记忆的基础之上,依赖于组织的机制
    • C、组织学习代表了通过组织内全体成员对持续改善的承诺来提高生产力
    • D、大多数组织学习模型都把组织学习作为一个变革过程来强调
    • E、试图让所有员工参与学习并利用他们的智力和知识资本来促进个体、团体和组织的成长
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    下列关于学习型组织理解正确的有()

    • A、学习型组织方法:发现、纠错、成长
    • B、学习型组织核心:在组织内部建立组织思维能力
    • C、学习型组织精神:学习、思考和创新
    • D、学习型组织的关键特征:系统思考
    • E、组织学习的基础;团队学习

    组织学习准备过程包括()

    • A、尊重和激发员工、团队的学习愿望,强化学习的动机
    • B、识别学习的需求,确定学习的内容
    • C、将学习和变革发展目标、过程有机结合
    • D、鼓励员工、团队开展自主学习
    • E、强化和反馈活动,以增进学习效果

    ()认为大多数组织学习模型都把组织学习作为一个变革过程来强调,试图让其所有员工参与学习并利用他们的智力和知识资本来促进个体、团体和组织的成长。

    • A、托里斯
    • B、普利斯基尔
    • C、梅奥
    • D、罗伯特·豪斯
    • E、特伦斯·米切尔

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入免费做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习