欢迎来到陕西自考网!为考生提供陕西自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以陕西教育考试院https://www.sneea.cn/为准。

联系我们:  02987879230

距2025年04月考试还有105

距2025年03月报名预计还有67

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 陕西自考网> 试题题库列表页> 当人们认为自己的报酬与劳动之比和他人的报酬与劳动之比相等时,就会有较大的积极性。这是下列哪种理论的观点?

    2020年8月管理学原理

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    当人们认为自己的报酬与劳动之比和他人的报酬与劳动之比相等时,就会有较大的积极性。这是下列哪种理论的观点?

    • A、公平理论
    • B、归因理论
    • C、双因素理论
    • D、强化理论
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    判断:沟通是保证决策科学的基本前提。

    工作定额原理是下列哪个理论的观点?

    • A、科学管理理论
    • B、一般管理理论
    • C、行政组织理论
    • D、决策理论

    领导者行为应随着下属的“成熟度”而作相应的调整。这种观点属于

    • A、领导特质理论
    • B、人性假设理论
    • C、领导方式理论
    • D、领导权变理论

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入免费做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习