欢迎来到陕西自考网!为考生提供陕西自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以陕西教育考试院https://www.sneea.cn/为准。

联系我们:  02987879230

距2025年04月考试还有104

距2025年03月报名预计还有66

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 陕西自考网> 试题题库列表页> 在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中,自我实现人假设的代表人物

    2018年4月管理心理学

    卷面总分:100分     试卷年份:2018    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中,自我实现人假设的代表人物

    • A、韦伯
    • B、梅奥
    • C、马斯洛
    • D、摩尔斯
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    英国经济学家亚当、 斯密在1776年发表了论述组织和社会将从劳动分工(亦称工作专门化)中获得经济优势的著名著作是

    • A、《国富论》
    • B、《机器与制造业的经济学》
    • C、《计件工资制》
    • D、《科学管理原理》

    2004 年,我国提出的基本国策是

    • A、依法治国
    • B、和谐社会
    • C、以人为本
    • D、计划生育

    简述管理心理学的研究原则


    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入免费做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习