道德发展的最低层次是（）-陕西自考网

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管理学原理模拟试卷六

卷面总分：40分试卷年份：2021 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

7

道德发展的最低层次是（）

A、惯例层
B、前惯例层
C、原则层
D、规范层

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下列属于Y理论假设的有（）

A、一般人的本性是懒惰的，工作越少越好
B、一般人缺少进取心，只有在指导下才愿意接受工作
C、大部分人并不抗拒工作
D、人们具有自我调节与自我监督能力
E、人们愿意为组织的目标而努力

组织变革的内部动因包括（）

A、社会经济环境的变化
B、组织战略的调整
C、设备引进与技术的变化
D、员工受教育程度的提高
E、组织规模和范围扩大

管理人员招聘的标准包括（）

A、与组织文化相适应
B、德才兼备
C、决策的能力
D、沟通与合作的技能
E、创新的精神

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