欢迎来到陕西自考网!为考生提供陕西自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以陕西教育考试院https://www.sneea.cn/为准。

联系我们:  02987879230

距2025年04月考试还有104

距2025年03月报名预计还有66

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 陕西自考网> 试题题库列表页> 由老、中、青不同年龄段的人才形成的比例关系被称为人才智能结构。

    2019年10月企业经营战略(实质)

    卷面总分:     试卷年份:2019    是否有答案:   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    由老、中、青不同年龄段的人才形成的比例关系被称为人才智能结构。

    • A、对
    • B、错
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    根据产品寿命周期与产品战略的关系,成热期适宜采取的产品战略为

    • A、改进或改革产品战略
    • B、新品名牌战略
    • C、新品生产扩大化战略
    • D、优质低价战略
    • E、产品差异化战略

    战略经营领城(SBA)是环境引力与企业实力的结合,环境引力小。企业实力大的SBA被称为

    • A、问题SBA
    • B、全牛SBA
    • C、明星SBA
    • D、瘦狗SBA

    在市场营销新谋略中,强调员工共识的价值观和顾客所接受的价值信念的营销谋略是网络营销。

    • A、对
    • B、错

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入免费做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习