关于员工工作过失处罚规定如下:(1）年薪制员工:严重过失，扣当月�-陕西自考网

欢迎来到陕西自考网！为考生提供陕西自考信息服务，网站信息供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以陕西教育考试院https://www.sneea.cn/为准。

陕西自考网> 试题题库列表页> 关于员工工作过失处罚规定如下:(1）年薪制员工:严重过失，扣当月薪资的4%;过失，扣当月薪资的2%。(2）非年薪制员工:严重过失，扣当月薪资的8%;过失，扣当月薪资的4%根据以上规定，写出决策表。

2020年8月管理系统中计算机应用真题

卷面总分：分试卷年份：2020.08 是否有答案：有

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

4

关于员工工作过失处罚规定如下:
(1）年薪制员工:严重过失，扣当月薪资的4%;过失，扣当月薪资的2%。
(2）非年薪制员工:严重过失，扣当月薪资的8%;过失，扣当月薪资的4%根据以上规定，写出决策表。

上一题下一题

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

有材料供应关系（材料号，供应商编号，供应量，城市名称，城市编码)，根据表中数据，如题37图所示，将材料供应关系分解成3NF，并标明关系的主码。

信息系统分析的主要任务是解决（）

A、“做什么”的问题
B、“谁来做”的问题
C、“如何做”的问题
D、“为什么做”的问题

关系数据库中表的列称为（）

A、属性
B、元组
C、关系
D、框架

热门相关试卷

2022年4月管理系统中计算机应用

#总分：100分#

密押卷（三）

#总分：100分#

2019年10月管理系统中计算机应用

#总分：100分#

2018年10月管理系统中计算机应用答案解析

#总分：100分#

#总分：100分#

#总分：100分#

热门专业

思想政治教育

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫码小程序选择报考专业

进入免费做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习

自考院校 | 自考专业 | 陕西自考报名报考 | 自考资料 | 陕西自考解答 | 陕西自考资讯 | 自学考试 | 自考视频 | 专题 | 政策公告 | 陕西自考网上报名 | 陕西自考学历查询 | 陕西省自学考试准考证打印 | 陕西自考成绩查询 | 首页测试 | 热门内容 | 助学报名 | 自考论坛 | 自考真题 | 自考信息 | 自考押题资料 | 专本套读 | 搜一搜服务 | 专业前景 | 职业人物 |

陕西自考网 | 陕西自考 | 宝鸡自考报名 | 榆林自学考试报名渭南自考报名西安自考网陕西自学考试安排陕西自考教材购买 | 联系我们 | 网站地图地图路径 |
Copyright 2012-2024 陕西自考网 sxzkw.net All Rights Reserved.
ICP证：陕ICP备20010986号
本站部分文字及图片均来自于网络，如侵犯到您的权益，请及时发送邮件到2667645833@qq.com，我们会尽快处理

陕公网安备61011302001125号

声明：本站为陕西自学考试民间交流网站，近期自学考试动态请各位考生以省教育考试院、各地区自考办通知为准。
本站地址：陕西省西安市莲湖区大庆路2号恒天国际坚果盒子爱唱KTV楼上4楼咨询电话：02987879230 合作洽谈：02987879230 杨老师
版权所有：法律顾问：肖云律师