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  • 陕西自考网> 试题题库列表页> 25.美国心理学家亚当斯的公平理论就是研究社会的公平与否对人的影响。(2016.04)

    2016年4月管理学原理

    卷面总分:100分     试卷年份:2016    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    试题序号

    25.美国心理学家亚当斯的公平理论就是研究社会的公平与否对人的影响。(2016.04)

    • A、以上描述正确

    • B、以上描述错误

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    28.简述赫茨伯格双因素理论的基本内容。(2016.04)


    14.某公司根据市场需求计划研发一种新产品,研发成功将对相关人员奖励10万元。依照期望理论,10万元的奖励属于()(2016.04)

    • A、激励力

    • B、期望值

    • C、概率

    • D、效价

    13.某企业多年来任务完成很好,但职工和领导的关系较差,该领导方式是管理方格中所说的()(2016.04)

    • A、贫乏型

    • B、俱乐部型

    • C、任务型

    • D、中间型

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