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2021年10月《组织行为学》真题

卷面总分：分试卷年份：2021.10 是否有答案：有

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试题序号

16

迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论认为，着眼于如何做，基本没有工作反馈，员工难以衡量他们工作的文化属于

A、硬汉型文化
B、努力工作尽情享受型文化
C、赌注型文化
D、过程型文化

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团队建设发展阶段有

A、组建期
B、激荡期
C、成熟期
D、规范期
E、衰败期

团队建立和工作的心理机制，首先是使团队成员

A、“属于”这个团队
B、“分享”这个团队
C、“表现”这个团队
D、“贡献”这个团队

使人们对主观刺激的知觉更迅速、更具方向性的效应是

A、首因效应
B、投射效应
C、晕轮效应
D、心理定势

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