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    2015年10月人力资源管理（一）（00147）

    卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    5.通过满足员工个体心理需要激发其工作活力的方法被称为（）（2015.10）

    • A、物理治疗

    • B、物质激励

    • C、心理治疗

    • D、精神激励

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    25.传统型人格类型最适合的工作是（）（2015.10）

    • A、画家

    • B、作家

    • C、律师

    • D、会计

    9.企业人力资源供大于求时采用工作分享措施的目的是（）（2015.10）

    • A、扩大就业

    • B、减少就业

    • C、扩大工作范围

    • D、延长工作时间

    34.简述绩效反馈的目的。（2015.10）



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