人力资源管理(一)复习备考资料—在职员工培训
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自考专业:工商企业管理专业(专科)
自考课程:人力资源管理(一)
课程代码:00147
自考考点: 在职员工培训
五、在职员工培训
1.概念:是指已经在企业工作一段时间并具有工作岗位的员工。
2.在职员工培训应注意的问题:重视员工的参与、重视开发在职员工的潜力。
3.在职员工的分类培训:第一层次为知识更新、第二层次为能力培养、第三层次为思维变革、第四层次为观念变化、第五层次为心理调整。为了使培训效果更好,可以对在职员工进行分类培训。按照培训对象进行分类,大致可分为普通员工培训、基层管理人员培训、中层管理人员培训、高层管理人员培训和专业技术人员培训等。
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