人力资源管理(一)复习备考资料—薪酬的功能
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自考专业:工商企业管理专业(专科)
自考课程:人力资源管理(一)
课程代码:00147
自考考点: 薪酬的功能
三、薪酬的功能
1.薪酬对员工的功能:
(1)补偿功能。
(2)激励功能。三种主要的激励机制有物质激励、精神激励和团队激励。(3)保障功能。
(4)价值功能。
2.薪酬对企业的功能:资本增值功能、资源配置功能、控制成本功能、文化塑造功能、组织协调功能。
3.薪酬对社会的功能:价格信号功能、公平标准功能、宏观调控功能。
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