天津09年停考自考生物技术一等专业通知
为了进一步合理调整高等教育自学考试专业结构,根据《天津市高等教育自学考试专业管理办法(暂行)》(津考委高发[2005]5号)的规定,天津市高等教育自学考试委员会决定停考生物技术(一)专业(本)(专业代码:569)、工商企业管理专业(公司管理方向)(本)(专业代码:693)、旅游管理专业(导游方向)(专)(专业代码:149)、物流管理专业(本)(专业代码:397)、人力资源管理专业(本)(专业代码:667),上述专业自2009年10月份考试起,不再接受新生报名报考,2014年起停止安排课程考试和办理毕业证书。
未通过专业代码为693的工商企业管理专业(公司管理方向)的考生可转考专业代码为582的工商企业管理专业;未通过专业代码为149的旅游管理专业(导游方向)的考生可转考专业代码为106的旅游管理专业;未通过专业代码为397的物流管理专业的考生可转考专业代码为379或398的物流管理专业,其余专业的转考方案详见附件。
附件:
转考专业课程替代方案
一、未通过专业代码为569的生物技术(一)专业课程考试的考生,可转考专业代码为580的生物技术专业,课程替代方案见下表:
序号 | 课程代码 | 580专业课程 | 学分 | 课程类别 | 考试方式 | 可顶替的569专业课程 |
1 | 1180 | 中国近现代史纲要 | 2 | 必考 | 笔试 | 中国近现代史纲要 |
2 | 1181 | 马克思主义基本原理概论 | 4 | 必考 | 笔试 | 马克思主义基本原理概论 |
3 | 0049 | 俄语(二) | 14 | 任选 一门 | 笔试 | 俄语(二) |
0244 | 日语(二) | 14 | 笔试 | 日语(二) | ||
0359 | 英语(二) | 14 | 笔试 | 英语(二) | ||
4 | 0004 | 高等数学(工本) | 10 | 必考 | 笔试 | 高等数学(工本) |
5 | 0322 | 线性代数 | 3 | 必考 | 笔试 | 线性代数 |
6 | 0162 | 计算机软件基础(一) | 4 | 必考 | 笔试 | 计算机软件基础(一) |
4574 | 计算机软件基础(一)实践 | 1 | 必考 | 实践 | 计算机软件基础(一)实践 | |
7 | 0774 | 现代生物学技术 | 3 | 必考 | 笔试 | 现代生物学技术 |
8 | 0775 | 生物分离工程 | 3 | 必考 | 笔试 | 生物分离工程 |
9 | 0777 | 微生物工程 | 4 | 必考 | 笔试 | 微生物工程 |
10 | 0779 | 基因工程 | 3 | 必考 | 笔试 | 基因工程 |
11 | 0526 | 物理(工) | 5 | 任选 一门 | 笔试 | 化工安全与环保 工业化学 现代仪器分析 遗传育种 生物反应工程 |
4530 | 物理(工)实验 | 1 | 实践 | |||
0789 | 基因操作技术 | 4 | 笔试 | |||
12 | 0776 | 细胞工程 | 4 | 必考 | 笔试 | |
13 | 0778 | 酶工程 | 4 | 必考 | 笔试 | |
14 | 1000 | 普通遗传学 | 4 | 必考 | 笔试 | |
15 | 0999 | 生物制药基础 | 3 | 必考 | 笔试 | |
16 | 4761 | 生物技术专业实验 | 6 | 必考 | 实践 | 生物技术(一)专业实验 |
17 | 4647 | 生物技术毕业设计 | 0 | 通过 | 实践 | 生物技术(一)毕业设计 |
以下课程为专接本加考课 | ||||||
18 | 2293 | 微生物学 | 3 | 加考 | 笔试 | 微生物学 |
4987 | 微生物学实验 | 1 | 加考 | 笔试 | 微生物学实验 |
二、未通过专业代码为667的人力资源管理专业课程考试的考生,可转考专业代码为688的人力资源管理专业,课程替代方案见下表:
序号 | 课程代码 | 688专业课程 | 学分 | 课程类别 | 考试方式 | 可顶替的667专业课程 |
1 | 1180 | 中国近现代史纲要 | 2 | 必考 | 笔试 | 中国近现代史纲要 |
2 | 1181 | 马克思主义基本原理概论 | 4 | 必考 | 笔试 | 马克思主义基本原理概论 |
3 | 0049 | 俄语(二) | 14 | 任选 一门 | 笔试 | 俄语(二) |
0244 | 日语(二) | 14 | 笔试 | 日语(二) | ||
0359 | 英语(二) | 14 | 笔试 | 英语(二) | ||
4 | 0101 | 管理系统中计算机应用 | 4 | 必考 | 笔试 | 管理系统中计算机应用 |
5 | 0441 | 组织行为学 | 4 | 必考 | 笔试 | 组织行为学 |
6 | 0338 | 行政法学 | 5 | 任选一门 | 笔试 | 行政法学 |
0463 | 劳动法 | 4 | 笔试 | 劳动法 | ||
7 | 0497 | 公共关系学 | 4 | 必考 | 笔试 | 公共关系学 |
8 | 1021 | 劳动关系学 | 8 | 必考 | 笔试 | 劳动关系学 |
9 | 1054 | 人力资源开发与管理 | 6 | 必考 | 笔试 | 人力资源开发与管理 |
10 | 1055 | 劳动与社会保障 | 6 | 必考 | 笔试 | 劳动与社会保障或 当代中国社会福利制度 |
11 | 1056 | 人员素质测评理论与方法 | 6 | 必考 | 笔试 | 职业生涯发展与规划 心理咨询 公共部门绩效评估 |
12 | 1057 | 薪酬管理 | 6 | 必考 | 笔试 | |
13 | 0495 | 现代管理学 | 6 | 必考 | 笔试 | |
14 | 4797 | 人力资源管理毕业论文 | 0 | 通过 | 实践 | |
不考公共外语需加考课程 | ||||||
15 | 0490 | 领导科学 | 4 | 加考 | 笔试 | 领导科学 |
16 | 0496 | 社会学概论 | 6 | 加考 | 笔试 | 社会学概论 |
17 | 1192 | 公务员制度 | 4 | 加考 | 笔试 | 中国文化导论 |
以下为专接本加考课 | ||||||
18 | 0513 | 人力资源管理(一) | 6 | 加考 | 笔试 | 人力资源管理(一) |
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