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    企业认可陕西自考学历吗,HR是这样认为的

    2020-02-07 21:10:15   来源:陕西自考网    点击:   
    自考在线学习 +问答
       

      【导读】自考的绝大多数人是在职人员,当然也有很多学生党。自考的目的就是提升自己,提升自己的目的就是能够获得更好的就业环境。虽然现在自考是获得国家承认的学历,但是还是有一些企业是不认可的,他们只认可全日制本科学院。那么自考真的不受企业认可吗?很多HR是这样认为的。

    企业认可陕西自考学历吗,HR是这样认为的

      企业认可陕西自考学历吗,HR是这样认为的

      自考认可度分企业: 有的地方不承认,有的很认可

      一个在大型外企、500强做过近十年招聘的资深HR,她表示,自考本科没什么优势。

      同等能力的人,自考学历在遇上全日制大学时,确实没优势。大企业一般对于学历出处卡挺严的,有些甚至非985,211的毕业生不要。

      还有一个在国企做了多年的HR姐姐表示,校招真的非常看重学历,但社招时更看重经验。

      校招(校园招聘)的时候,倾向于招聘名校学生,尤其偏爱农村户口的,能吃苦,招聘过来提升空间也大。大家都是没有经验的时候,手里的文凭就是能力好的话的证明。

      社招(社会招聘)的时候,更看重经验,对学历基本不卡,有个本科或者专科就行。社招主要是看能力看过往成绩过往项目经验的,学历只是个门槛。

      在500强外企、大型互联网公司等,学历竞争非常激烈,校招有名校情结,社招要求也很高。在国企社招反而不是特别看重学历。

      一般公司在招聘时,学历只是一个门槛,有就行,更看重工作能力。关于自考学历的问题,在某网站的人力资源论坛,也引发了HR们的激烈讨论。

      @某中小型公司HR

      我负责招聘的是人,不是毕业证。

      在我挑选简历的时候,我更看重的是你今后可以给我带来什么。参加自考,说明你至少做出了努力,能够坚持保持学习的习惯就已经让你跟别人不一样了。学历在工作中作用不大,工作能力才是起决定性的作用。

      @自己开公司的吴先生

      学历是相对而非绝对的!我公司人员的招聘一直是我自己在抓。我发现,很多人拿着专科或者本科过来,真正在做事的时候往往眼高手低。而有些学历不高但工作能力很强的人,他们的表现就值得我们关注了。所以,我一般情况下还是看重能力外加他们是怎样对待学习的。

      @8年资深HR郝先生

      在职场的竞争中,没有学历你连竞争的机会都没有,可能你很优秀。但是,如果你有学历没有能力,那么到手的机会你也会丧失。所以学历和能力不可或缺。

      HR的态度,基本反映了用人单位的态度,也能看出你学历在社会的认可度。

      如果你能力到了,自考本科就是你的加分项。没有学历的人去自考拿本科,还有可以给自己人生更多选择的。

      自考过来人

      有学历,比没学历好太多

      自考有用吗?得看看自考过来人怎么说。

      小编找到一份关于自考生毕业生的调查,从自考生毕业后,将近40%的人选择跳槽,这其中67%的人有加薪。

      拿到自考证书后一年内跳槽者涨薪幅度

      其中加薪在1000元以下的占9.52%,加薪1000至2000元之间的占28.57%,加薪2000元~3000的占23.81%,甚至还有加薪涨幅3000元以上的,占了4.76%。

      先不跟别人比,单纵向对比数据来看,大部分自考生毕业之后,在职场路上是真的有进步的。升职加薪就是社会对他们的最大肯定。

      回到关于成人学历是不是鸡肋的问题,当时排名第一的答案,是这几个。

      知乎用户@金旭亮表示“虚度光阴,只顾吃喝玩乐混日子的人,才是鸡肋。”

      能拿到成人教育学历,证明这人至少还有努力学习的行为,有这种学习态度和上进行为的人,值得尊重。

      只有那些从不主动学习,虚度光阴,只顾吃喝玩乐混日子的人才是这社会的鸡肋。

      @苏苏苏苏雪

      工作6年,高考考了300多分,上了成考,本科毕业,拿了学士学位,学信网可查,这些年总共面试了六家公司,入职了三家公司,创业公司到大厂到上市企业,只有面试一个猎头问我是不是统招,再也没有被歧视的情况。

      当被人事面试的时候我尤其说我不是统招本科,所有人事就问了一句学信网能查到么?我说可以。。然后就面技术,经历,最后顺利录取,后来发现,是看中你的经验,你的能力,学历不管统招还是非统招,只要都是本科学信网能查到,不会被严厉歧视。。。

      @黄世朋

      作为上班的人都知道,你要找工作,首先要去招聘平台投放简历,投简历前你可以看到你想应聘的岗位所需要的能力及学历,大部分岗位都只写要求本科学历,并没有写需要统招本科学历,直接投就好啦!

      如果人事通知你去面试了,那说明你的学历就是符合要求的,直接去面试,在面试时能通过你的魅力打动人事,那才是最关键的;如果没打电话让你去面试,那就继续找下家,直到找到适合自己的岗位为止啊!

      通过自考获得学历,然后在职场上大展身手的大有人在。

      找工作其实是双向选择,企业可以选择要不要你,你也可以选择是否来这个企业工作。

      对于大多数企业来说,学历是门槛,但在职场生存,还是取决于能力。

      不缺文凭的人,可能会认为自考本科没有多大用。但对于没有学历的人来说,选择自考本科,总比一直停留在原地强。

      每个人提升自己的目的不同,自考的价值,取决于人怎么用它。

      有的人努力自考本科,只是个起点,目的是为了考研深造,甚至出国留学。

      有的人是为了工作,想考公务员,为了进事业单位,或者是考资格证。

      也有的人,单纯的想学一些东西。

      自考本科很鸡肋吗?

      先问问你自己,如果你的人生,你想做的事情,被“没有学历”这件事情限制了,那自考本科对于你来说有用。

      一边嫌弃着学历低,一边不愿努力,还想有个好出路,天下哪有这么好的事情?

      踏出这一步,未来才能有第二步、第三步。愿意努力前行的人,总比畏畏缩缩、眼高手低的人要好得多。

      以上就是关于企业认可陕西自考学历吗,HR是这样认为的的全部内容。考生如果想获得更多关于陕西自考相关资讯,如报名时间、招聘公告、报考条件、考试技巧以及相关知识,敬请关注我们陕西自考网。

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