2018年10月自考《行政组织理论》本科试卷真题

　　课程代码：00319

　　一、单项选择题：本大题共25小题，每小题1分，共25分。

　　1.既是行政人员的载体，又是行政人员发挥作用的物质基础，指的是

　　A.行政权力

　　B.行政组织

　　C.行政编制

　　D.行政结构

　　2.在行政组织的研究方法中，着重从整体和部分、内部和外部之间的相互作用、相制约的关系中来把握行政组织的整体的是

　　A.系统分析法

　　B.理论联系实际的方法

　　C.静态的研究方法

　　D.纵向的研究方法

　　3.古代雅典的最高权力机关是

　　A.元老院

　　B.五百人会议

　　C.公民大会

　　D.十将军委员会

　　4.魏晋至隋唐的三省中，负责决策的是

　　A.门下省

　　B.中书省

　　C.尚书省

　　D.行中书省

　　5.第一次提出将议事权力、司法权力与行政权力相区别的学者是

　　A.柏拉图

　　B.亚里士多德

　　C.马基雅维利

　　D.密尔

　　6.“不管工作量是增多还是减少，行政人员或多或少是注定要增长的”，“组织内低效、无能根源于自发的嫉妒病”，这被称为

　　A.“帕金森现象”

　　B.“雷格斯现象”

　　C.“霍桑效应”

　　D.“彼得现象”

　　7.孔子行政组织思想的核心是

　　A.仁

　　B.义

　　C.礼

　　D.法

　　8.目标管理的基础和核心环节是加

　　A.制定目标

　　B.执行目标

　　C.检查成果

　　D.合议制

　　9.美国的总统制属于行政组织体制中的

　　A.委员会制

　　B.首长制

　　C.混合制

　　D.合议制

　　10.发放一些统计表格让组织成员自己评估目标实现的效果，在目标评估方法中属于

　　A.数据分析

　　B.现场评估

　　C.自我评估

　　D.内部评估

　　11.按省、县、乡构成的行政系统称为

　　A.层级制

　　B.职能制

　　C.集权制

　　D.完整制

　　12.体现一个单位或一个行政首长能有效管理的下层单位或人数的是

　　A.管理权限

　　B.管理层级

　　C.管理手段

　　D.管理幅度

　　13.以行政职权大小为标准分类，可以将行政组织分为

　　A.统率机关与被统率机关

　　B.业务机关与辅助机关

　　C.常设机关与临时机关

　　D.中央行政机关与地方行政机关

　　14.街道办事处的性质是

　　A.派出机关

　　B.分支机关

　　C.辅助机关

　　D.临时机关

　　15.规定了行政组织的具体形式和地位的是

　　A.生产力

　　B.生产关系

　　C.国体

　　D.政体

　　16.行为科学研究表明，群团的规模大小与群团内聚力的强弱

　　A.成正比关系

　　B.成反比关系

　　C.没有显著关系

　　D.关系不固定

　　17.我国有关部门为了吸引和培养人才，推出了“千百万人才工程”等人才规划，这属

　　于行政组织的

　　A.战略目标

　　B.横向目标

　　C.战术目标

　　D.消极目标

　　18.决定一个行政组织是否具有内聚力的关键是

　　A.行政领导者与一般行政人员之间的关系

　　B.相互了解、和睦相处的关系

　　C.行政领导者之间的相互关系

　　D.一般工作人员之间的关系

　　19.行政组织设置的授权原则要求

　　A.授权应以下级的需求为依据并的山市

　　B.授权应以上级的意志为依据

　　C.授权的大小要考虑组织的目标、下级的素质等因素

　　D.不同性质的职位要由不同的专业人才来担任

　　20.由一级行政组织保留，暂不分给所属单位，以备今后急需增加编制之用的是

　　A.专项编制

　　B.单列编制

　　C.临时编制

　　D.机动编制

　　21.在中央与地方行政组织权力分配关系方面，孙中山主张那站市词中

　　A.集权制

　　B.分权制

　　C.联合制

　　D.均权制

　　22.城市的立法权由民选的市委员会或市议会所掌握，再由市委员会或议会聘任一名市经理执掌行政权，这种行政组织体制是

　　A.名誉市长制部真

　　B.市经理制

　　C.市长一经理制

　　D.委员会制

　　23.设置行政组织时，机构设置和人员编制要尽量精简、进行专业化分工、简化办事程序，这体现的是

　　A.法治原则

　　B.统一原则

　　C.系统原则

　　D.效能原则

　　24.通常，行政组织编制管理中，最大量、最经常的工作是如请食画洲产干间

　　A.职能管理

　　B.机构编制管理

　　C.职务管理

　　D.人员编制管理

　　25.当前我国行政组织改革的中心是

　　A.转变职能

　　B.市场取向

　　C.精简机构

　　D.精简人员

　　二、多项选择题：本大题共6小题，每小题2分，共12分。

　　26.下列关于行政组织与行政管理学关系的说法，正确的是

　　A.行政组织理论是行政管理学的一个分支

　　B.行政管理学是行政组织理论的专业基础理论

　　C.行政管理学先于行政组织理论而产生

　　D.行政组织理论先于行政管理学而产生

　　E.行政管理学是从行政组织理论中分离而独立出来的

　　27.毛泽东提出的社会主义国家行政组织设置与运行的原则包括

　　A.精简

　　B.统一

　　C.效能

　　D.节约

　　E.反对官僚主义

　　28.行政组织不同层级的职责分配关系是

　　A.最高层次行政组织为决策层

　　B.最高层次行政组织为监督、执行层

　　C.中层行政组织为协调指择挥层试和实路钱试则用践知市试就试类中

　　D.基层行政组织为指挥操作层

　　E.基层行政组织为技术操作层

　　29.当前我国省级地方行政组织包括

　　A.省

　　B.自治区

　　C.经济特区

　　D.直辖市

　　E.特别行政区

　　30.唯意志论行政文化观的主要观点有

　　A.权力来自人民委托

　　B.强调人民的参与意识

　　C.强调对权力的绝对服从

　　D.行政首长权力来自超人意志

　　E.行政首脑权力需由法律形式确认

　　31.下列属于当代西方行政组织改革主要内容的有

　　A.重新界定政府职能

　　B.重塑政府形象

　　C.增加政府回应性

　　D.再造政府流程

　　E.改革人事制度

　　三、简答题：本大题共5小题，每小题5分，共25分。

　　32.简述巴纳德对组织理论的主要贡献。

　　33.简述墨子行政组织思想的主要内容。

　　34.简述行政组织目标管理的缺点。

　　35.简述行政组织设置的系统原则的要求。

　　36.简述合理的组织结构应具备的条件。

　　四、论述题：本大题共2小题，每小题12分，共24分。

　　37.结合实际，分析非正式群团对行政组织的积极影响和消极影响。

　　38.试述当代日本行政组织改革的主要内容，并作简要评述。

　　五、案例分析题：本题14分。

　　39.某市地方机构改革中，强调市、县两级的改革主要遵循与国家、省上下对应的规律，但也不要“依样画葫芦”，可以有结合实际的“自选动作”。该市面对城市展的瓶颈制约，在原“三旧办”基础上，整合其他与城市环境整治的相关职能机构组建成新的市城市更新局，并在中心六区组建区级城市更新局。城市更新局的设立在全国是第一家，也是一个有本地特色的“自选动作”。循此思路，2014年初该市又设立了外来人员服务管理局，也是国内首个设立外来人员服务管理专职部门的副省级以上城市。经过探索与改革，2014年该市政府部门数量从41个变成39个，12个机构被撤销，10个部门新组建。

　　问题：

　　(1)从编制管理的角度，分析该市设立城市更新局、外来人员服务管理局现了行政组织编制设计的哪些原则?(6分)

　　(2)结合案例，分析行政组织结构变革的主要趋势。(8分)

陕西自考报名预约

请选择您的报考层次 大专 本科 专本套读

提交报名信息 重置信息

我已阅读并同意《用户隐私条款》

个人信息授权与保护声明

关闭

鉴于网络的特性，本网站将无可避免地与您产生直接或间接的互动关系，故特此说明本网站对用户个人信息所采取的收集、使用和保护政策，请您务必仔细阅读：

信息收集范围

我们根据合法、正当、必要的原则，仅收集为您提供服务所必要的信息。包括：

1、您在使用我们服务时主动提供的信息

(2)您通过电话咨询方式提供的姓名、电话、住址、微信/QQ、备注等信息。

(3)您在使用网上咨询服务所提供的姓名、电话、住址、微信/QQ、备注等信息。

(4)您参与我们线上活动时填写的调查问卷中可能包含您的姓名、电话、地址等信息。

我们的部分服务可能需要您提供特定的个人敏感信息来实现特定功能。

若您选择不提供该类信息，则可能无法正常使用服务中的特定功能，但不影响您使用服务中的其他功能。

若您主动提供您的个人敏感信息，即表示您同意我们按本政策所述目的和方式来处理您的个人敏感信息。

本次报名数据服务由本网站提供，本网站不承担由于内容的不一致性所引起的一切争议和法律责任，报名结果以最终辅导报名系统为准。

信息使用用途

我们严格遵守法律法规的规定及与用户的约定，将收集的信息用于以下用途。若我们超出以下用途使用您的信息，我们将再次向您进行说明，并征得您的同意。

1、通过微信、电话形式建立沟通，向您提供学历咨询服务。

2、满足您的个性化需求。例如，学历途径规划、学历评估等。

3、项目开发和服务优化。例如，通过您的咨询问题及服务过程中您的建议等，优化我们的服务。

4、向您推荐您可能感兴趣的学校、资讯等。

5、学校推荐。例如，我们会根据您的具体要求以您所具备的条件向您推荐合适的院校。

为了让您有更好的体验、改善我们的服务或经您同意的其他用途，在符合相关法律法规的前提下，我们可能将通过某些服务所收集的信息用于我们的其他服务。例如，将您在使用我们某项服务时的信息，用于另一项服务中向您展示个性化的内容或广告、用于用户研究分析与统计等服务。

信息保护

我们仅在本《隐私政策》所述目的所必需的期间和法律法规要求的时限内保留您的个人信息。

本网站将对您所提供的资料进行严格的管理及保护，本网站将使用相应的技术，防止您的个人资料丢失、被盗用或遭篡改。

当政府机关依照法定程序要求本网站披露个人资料时，本网站将根据执法单位之要求或为公共安全之目的提供个人资料。在此情况下之任何披露，本网站均得免责。

由于您将用户密码告知他人或与他人共享注册帐户，由此导致的任何个人资料泄露。任何由于计算机问题、黑客政击、计算机病毒侵入或发作、因政府管制而造成的暂时性关闭等影响网络正常经营之不可抗力而造成的个人资料泄露、丢失、被盗用或被篡改情况时本网站亦毋需承担任何责任。

未成年人保护

本网站将建立和维持一合理的程序，以保护未成年人个人资料的保密性及安全性。本网站郑重声明：任何16岁以下的未成年人参加网上活动应事先得到家长或其法定监护人的可经查证的同意。若您是未成年人的监护人，当您对您所监护的未成年人的个人信息有相关疑问时，请通过与我们联系。

适用范围

我们的所有服务均适用本政策。但某些服务有其特定的隐私指引/声明，该特定隐私指引/声明更具体地说明我们在该服务中如何处理您的信息。如本政策与特定服务的隐私指引/声明有不一致之处，请以该特定隐私指引/声明为准。

您必须完全同意以上协议才能使用本网站的在线报名服务。