1.临床包括病房和门诊,根据不同的患者分别明确诊断,对症治疗解除病痛,需要住院的患者就安排住院详细诊疗;

　　2.科研方面包括申请国家级课题,市级课题以及之后带研究生临床学习;

　　3.教学主要是在医院对研究生及本科实习生等的临床带教,和到大学里的授课。其他有不定期的对外义诊及交流会议等。

　　工作考核要求：

　　1.年度门诊病人及病房病人接诊治愈数。

　　2.工作日,节假日及夜班等出勤情况。

　　1.日常病房管理能力,和病人的沟通能力。

　　2.病史采集能力、病历的书写能力、医嘱的自我调配能力、初步对疾病的判断能力。

　　3.西医查体能力，中医望闻问切、辩证的能力。

　　通用技能：

　　强的动手能力、好的记忆力、逻辑思维能力、临床思维能力、学习能力、总结归纳能力。

　　执业医师证、正常本专科毕业证、研究生学历等

　　附加项：

　　心理学证书、营养学证书等

　　基本工资+奖金

　　满意度：

　　3(薪酬满意度评分：1点~5点，分别代表“非常不满意”~“非常满意”)

　　福利制度：

　　基本工资+奖金,会有年终奖

　　中医师的发展有着不同于西医师的鲜明特点,中医师不过分依赖辅助仪器,思路开阔、中西并融,随着年龄的增长、经验的积累,会慢慢形成自己的患者群,发展前景会很好,个人成就感也会与日俱增。

　　个人发展路径：

　　住院医师——主治医师——副主任医师——主任医师

　　职业的就业趋势：

　　良好。