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    2022年4月现代管理学

    卷面总分：100分     试卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    在绩效考核中，因考核人员偏爱某些考评指标或情感因素形成的偏差属于


    • A、晕轮效应偏差


    • B、主观好恶偏差


    • C、暗示效应偏差


    • D、近因效应偏差


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    反映企业营销情况、外部市场需求和竞争情况的组织要素是


    • A、目标


    • B、人员


    • C、物财


    • D、信息


    认为人以自我为中心，不愿意承担责任，主张采取强制、监督、惩罚方法进行管理的理论是


    • A、公平理论


    • B、期望理论


    • C、X理论


    • D、Y理论


    领导生命周期理论认为，当下属的成熟程度进入较成熟阶段，领导者应采取的领导类型是


    • A、高工作低关系


    • B、低工作高关系


    • C、高工作高关系


    • D、低工作低关系


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