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    2022年4月现代管理学

    卷面总分：100分     试卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    在绩效考核中，因考核人员偏爱某些考评指标或情感因素形成的偏差属于


    • A、晕轮效应偏差


    • B、主观好恶偏差


    • C、暗示效应偏差


    • D、近因效应偏差


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    系统分析中，建立在数学基础上的确定性分析和随机性分析属于


    • A、定性分析


    • B、定量分析


    • C、超理性分析


    • D、未来分析


    简述管理学是一门软科学。


    哈默和钱皮企业再造理论的精髓是


    • A、关注产品质量


    • B、倡导以顾客为中心


    • C、注重市场营销


    • D、强调以过程为核心


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