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    • 陕西自考网> 试题题库列表页> 人员配备中的因事择人原则是指要根据人的不同特点来安排工作,使人的潜能得到最充分发挥。（  ）

    密押卷（六）

    卷面总分：100分     试卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
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    试题序号

    人员配备中的因事择人原则是指要根据人的不同特点来安排工作,使人的潜能得到最充分发挥。（  ）


    • A、对

    • B、错

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    企业在可行性研究基础上,针对购置、扩建、改造或更新固定资产而编制的预算为（）。

    • A、运营预算
    • B、生产预算
    • C、销售预算
    • D、投资预算

    X理论的假设认为人们有积极的工作源动力。（  ）


    • A、对

    • B、错

    对高、中、低层管理人员的技能要求是有所区别的,按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列,对低层管理人员的技能要求应该是（）。

    • A、技术技能、人际技能、概念技能
    • B、人际技能、概念技能、技术技能
    • C、概念技能、人际技能、技术技能
    • D、概念技能、技术技能、人际技能
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