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    2021年10月人力资源管理(一)

    卷面总分:100分     试卷年份:2021.10    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    试题序号

    侧重于基本管理方法和管理工作技能、技巧的培训,其适用的对象是()。

    • A、普通员工
    • B、基层管理人员
    • C、中层管理人员
    • D、高层管理人员
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    下列选项属于薪酬对社会的功能是()。

    • A、补偿功能
    • B、资本增值功能
    • C、成本控制功能
    • D、价格信号功能

    人力资源战略规划的理论基础除了战略管理理论外,另一个是()。

    • A、系统理论
    • B、激励理论
    • C、组织理论
    • D、丛林理论

    在人员素质测评类型中,下列选项属于配置性测评特点的是()。

    • A、灵活性
    • B、全面性
    • C、主观性
    • D、客观性

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