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    2022年10月人力资源管理（一）

    卷面总分：100分     试卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    下列选项属于行为后果型激励理论的是（）

    • A、双因素理论
    • B、公平理论
    • C、归因理论
    • D、期望理论
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    简述无领导小组讨论的优点。

    下列选项中，适合于“社会人”假设的管理措施是（）。

    • A、管理工作的重点是完成任务
    • B、采用胡萝卜加大棒的管理方法
    • C、从人的内在动机的激发上来调动员工积极性
    • D、管理人员在注重完成任务的同时，也要重视培养员工的归属感

    企业为员工提供交通补贴、住房等生活服务，此种激励方法是（）。

    • A、关怀激励
    • B、形象激励
    • C、福利激励
    • D、晋升激励
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