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密押卷（6）

卷面总分：100分试卷年份：2023.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

22

（判断说明题）人员配备中的因才适用就是要根据人的不同特点来安排工作，使人的潜能得到充分的发挥。

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下列选项中哪一个最不适于采取程序化决策

A、车间作业安排
B、常规物资的订购
C、财务报表的分析
D、组织结构的改变

既能实现统一命令和集中指挥，又发挥职能管理和职能参谋的作用，形成了有机的领导隶属、分工协作和指导监督关系的组织结构形式是

A、矩阵制
B、委员会制
C、直线职能制
D、事业部制

马斯洛的需要层次理论认为，人类的需要主要包括

A、生理需要
B、安全需要
C、社交需要
D、尊重需要
E、自我实现需要

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