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    2024年4月组织行为学历年真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2024.4    是否有答案：有   

    答题卡
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    试题序号

    “胡萝卜加大棒”的管理方式所基于的人性假设是

    • A、经济人
    • B、社会人
    • C、自我实现人
    • D、复杂人
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    帕斯卡尔和阿索斯的 7S 管理框架中的软管理要素有

    • A、制度
    • B、人员
    • C、作风
    • D、技能
    • E、最高目标

    个体能正确地理解社会要求和利益，在行动中有坚定的目的，能克服困难和障碍去完成既定的目标，这是意志的

    • A、坚毅性
    • B、果断性
    • C、自制性
    • D、能动性

    群体成员认同与共同遵守的行为标准和准则是

    • A、群体角色
    • B、群体规范
    • C、群体归属感
    • D、群体认同感
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