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    2024年4月组织行为学历年真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2024.4    是否有答案：有   

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    简述冲突管理的原则。

    “胡萝卜加大棒”的管理方式所基于的人性假设是

    • A、经济人
    • B、社会人
    • C、自我实现人
    • D、复杂人

    首先正式把心理学运用到工业管理之中的著作是

    • A、《工业管理与一般管理》
    • B、《论企业中的人性》
    • C、《心理学与工业效率》
    • D、《工业文明中的社会问题》
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