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    2018年10月现代管理学真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2018    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    在人员分类管理中，职位分类是以事为中心。

    • A、正确
    • B、错误
    • C、O
    • D、O
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    在绩效考核中，考核人员因对某一类人员笼统、机械、僵化的主观认识而影响考核结果所形成的偏差是（）

    • A、刻板印象偏差
    • B、近因效应偏差
    • C、暗示效应偏差
    • D、晕轮效应偏差

    英国的空想社会主义者罗伯特·欧文对管理理论的贡献是首次提出了（）

    • A、成本领先战略
    • B、差异化战略
    • C、关心人的哲学
    • D、标准化原则

    简述管理在社会发展中的作用。 

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