论述传统人事管理与现代人力资源管理的差异。（本题10分）-陕西自考网

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2018年10月现代管理学真题

卷面总分：100分试卷年份：2018 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

41

论述传统人事管理与现代人力资源管理的差异。（本题10分）

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简述管理在社会发展中的作用。

管理者通过分析计划的执行结果，将它与控制标准相比较，发现偏差及造成偏差的原因，拟定纠正措施，防止偏差继续的控制活动属于（）

A、前馈控制
B、事前控制
C、反馈控制
D、间接控制

下列属于概率抽样方法的是（）

A、等距抽样
B、分类抽样
C、整群抽样
D、多级抽样
E、偶遇抽样

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