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    第八章 练习题

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    一个好的激励者要学会尊重人，在管理工作中以任务为中心。

    • A、正确
    • B、错误
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    亚当斯公平理论侧重研究的内容是

    • A、人类需要层次之间的递进关系
    • B、个人努力与绩效的关系
    • C、不同需要追求者的心理与行为特点
    • D、工资报酬分配的合理性对人心理和行为的影响

    公平理论认为，职工工作态度与生产积极性主要取决予所获报酬的绝对量。 

    • A、正确
    • B、错误

    下列表述，符合“波特—劳勒模式的是

    • A、个人的努力程度取决于激励力的大小
    • B、奖励的价值不以工作绩效为标准
    • C、人们对奖励的满意程度与奖励的公平度无关
    • D、人们对所得奖励是否满意不影响下次承担目标任务的行为
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