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    • 陕西自考网> 试题题库列表页> 领导方式理论认为，全力控制在最高一级，但授予中下层部分权利、领导者与下属之间形成一种“主仆般”信任关系，这种领导方式为

    2015年4月现代管理学

    卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    领导方式理论认为，全力控制在最高一级，但授予中下层部分权利、领导者与下属之间形成一种“主仆般”信任关系，这种领导方式为

    • A、专职一权威式
    • B、开明一权威式
    • C、协商式
    • D、群体参与式
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    与早期行为科学理论相比较，古典管理理论的重要特点之一是

    • A、注重对纪律的研究
    • B、强调民主参与管理
    • C、注重对人的行为的研究
    • D、强调人性激发的管理

    常用的数学分析方法中，坏中求好决策方法也叫做

    • A、大中取小法
    • B、大中取大法
    • C、乐观法
    • D、悲观法

    赫茨伯格把影响人心理和行为的因素划分为保健因素和激励因素，下面属于激励因素的是

    • A、人员和财务
    • B、作业
    • C、治理结构
    • D、组织绩效
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