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    2020年8月组织行为学模拟题（选择、名词解释）

    卷面总分：100分     试卷年份：2020年8月    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
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    试题序号

    根据绩效目标的来源，可以将绩效目标分为战略性绩效目标和()

    • A、成就型绩效目标
    • B、标准型绩效目标
    • C、一般绩效目标
    • D、特殊绩效目标.
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    绩效管理的主要目的包括()

    • A、战略目的
    • B、管理目的
    • C、控制目的
    • D、开发目的

    对目标管理理论具有直接影响的理论是()

    • A、科学管理理论
    • B、管理过程理论
    • C、人际关系学派的理论
    • D、西方经济学理论

    以下哪-项不属于关键绩效指标的优点()

    • A、关键绩效指标强调战略性
    • B、有利于组织绩效与个人绩效的协调一致
    • C、有助于抓住关键工作
    • D、关键绩效指标有明确的战略导向性
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