“胡萝卜加大棒”的管理方法适用于管理学中的哪一种人性假设? （ -陕西自考网

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管理学原理模拟试卷四

卷面总分：40分试卷年份：2021 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

11

“胡萝卜加大棒”的管理方法适用于管理学中的哪一种人性假设? （）

A、经济人
B、社会人
C、自我实现人
D、复杂人

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11.光明公司实施全面质量管理时，对组织内部进行了全面调整，打破了单一的部门设计，成立了一些跨部门的工作团队。该公司的做法是组织变革中的（）（2016.04）

A、结构变革
B、技术变革
C、人员变革
D、文化变革

把管理的具体问题放在管理的具体环境中具体分析，这意味着学习管理学要（）

A、综合地看问题
B、发展地看问题
C、系统地分析
D、理论联系实际

以下选项中，由“科学管理之父”泰勒提出的是（）

A、最优标准
B、满意标准
C、合理性标准
D、最全标准

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