欢迎来到陕西自考网!为考生提供陕西自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以陕西教育考试院https://www.sneea.cn/为准。

联系我们:  02987879230

距2025年04月考试还有105

距2025年03月报名预计还有67

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 陕西自考网> 试题题库列表页> 当人们认为自己的报酬与劳动之比和他们的报酬与劳动之比相等时,就会有较大的积极性。这是下列哪种理论的观点? ( )

    管理学原理模拟试卷四

    卷面总分:40分     试卷年份:2021    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    当人们认为自己的报酬与劳动之比和他们的报酬与劳动之比相等时,就会有较大的积极性。这是下列哪种理论的观点? ( )

    • A、公平理论
    • B、归因理论
    • C、双因素理论
    • D、强化理论
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    企业在年终根据员工的绩效考核而实施相应的奖惩。从控制角度讲,这属于( )

    • A、前馈控制
    • B、现场控制
    • C、同期控制
    • D、反馈控制

    个人决策就是单独一个人作出决策。

    • A、正确
    • B、错误

    企业对环境的责任可体现为( )

    • A、使用清洁能源
    • B、赞助教育
    • C、提供售后服务
    • D、促进企业可持续发展

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入免费做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习