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    2020年10月现代管理学

    卷面总分：分     试卷年份：2020.10    是否有答案：有   

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    试题序号

    领导四分图理论认为,效果最差的领导方式是

    • A、低组织低关心
    • B、低组织高关心
    • C、高组织低关心
    • D、高组织高关心
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    在目标管理过程中,目标成果评价的内容主要包括

    • A、目标的达成度
    • B、协作情况
    • C、实现目标的有效性
    • D、目标的明确性程度
    • E、目标的一致性水平

    确保决策结果达到"帕累托最优"的决策规则是

    • A、简单多数规则
    • B、绝对多数规则
    • C、过半数规则
    • D、全体一致规则

    简述系统分析的主要内容。

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