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    2022年10月组织行为学

    卷面总分：100分     试卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
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    试题序号

    与组织结构有关的冲突根源有（）

    • A、专业化
    • B、相互依赖性
    • C、共用资源
    • D、职权关系
    • E、目标差异
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    （名词解释）权力距离。

    在矩阵组织中，一个员工往往有两个直接上司，当这两个上司对该员工的角色期待不一致时，该员工就可能发生（）

    • A、角色间冲突
    • B、角色内冲突
    • C、个人角色冲突
    • D、认知冲突

    跨文化沟通中失误和冲突产生的根源在于沟通双方（）

    • A、存在种族差异
    • B、缺少认知技能
    • C、没有取得文化认同
    • D、缺乏沟通手段
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