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    2022年10月组织行为学

    卷面总分：100分     试卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
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    试题序号

    用于描述临时性工作任务群体发展变化情况的模型是（）

    • A、群体发展五阶段模型
    • B、间断-平衡模型
    • C、塔克曼模型
    • D、虚拟模型
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    无边界组织中成员的权威和地位取决于（）

    • A、职权
    • B、职位
    • C、职责
    • D、能力

    建设性冲突显著的特征是（）

    • A、阻碍沟通
    • B、关心胜负
    • C、关心目标
    • D、针对人

    按照管理方格理论的观点，对员工和工作都很关心，能使员工和工作有效结合起来的领导方式属于（）

    • A、任务管理
    • B、俱乐部型管理
    • C、中间型管理
    • D、团队型管理
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