一般地，人们把冲突源概括为沟通变量、个人变量与(　　)-陕西自考网

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2010年4月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2010 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

16

一般地，人们把冲突源概括为沟通变量、个人变量与(　　)

A、层次变量
B、结构变量
C、类型变量
D、行为变量

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简述领导威信的作用。

人的需要因为满足方式的改变而变化，随着生活条件的发展而发展。这表明了需要具有(　　)

A、再生性
B、交替性
C、转移性
D、发展性

在领导决策过程中必须提出两个以上的方案进行比较，在多种方案中择优选用。这体现了领导决策应坚持(　　)

A、择优原则
B、随意原则
C、衡量原则
D、平衡原则

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