欢迎来到陕西自考网!为考生提供陕西自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以陕西教育考试院https://www.sneea.cn/为准。

联系我们:  02987879230

距11月成绩查询预计还有9

距2025年03月报名预计还有112

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 陕西自考网> 试题题库列表页> 通过研究领导作风类型以及不同的领导作风对组织效能的影响,以寻求最有效的领导作风,这是( )16-386

    2012年7月组织行为学试卷真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2012    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    通过研究领导作风类型以及不同的领导作风对组织效能的影响,以寻求最有效的领导作风,这是( )16-386

    • A、领导特性有效论
    • B、领导权变有效论
    • C、领导行为有效论
    • D、领导作风有效论
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    组织内部结构一般包括( )16-364

    • A、纵向层次结构
    • B、横向层次结构
    • C、横向部门结构
    • D、纵向部门结构
    • E、整体组织体制

    事业生涯管理指组织和员工本人对事业生涯的( )5-101

    • A、设计
    • B、规划
    • C、实施
    • D、协调
    • E、监控

    群体互动行为是怎样产生的?9-196

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入免费做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习