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    2012年7月组织行为学试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2012    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    简述途径目标理论的原理和指导原则。11-269

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    如果程序与规则不够充分，那么管理群体间互动首选的方法是（ ）9-201

    • A、设置层次等级
    • B、设计联络员角色
    • C、成立工作团队
    • D、设立特别工作组

    在群体压力下，个体产生与群体行为保持一致的倾向，这种效应是（ ）7-151

    • A、协同效应
    • B、群体促进效应
    • C、从众效应
    • D、社会惰化效应

    通过研究领导作风类型以及不同的领导作风对组织效能的影响，以寻求最有效的领导作风，这是（ ）16-386

    • A、领导特性有效论
    • B、领导权变有效论
    • C、领导行为有效论
    • D、领导作风有效论
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